퇴직금, 얼마나 받을 수 있을까? 평균임금과 퇴직금 계산 방법, 활용법 완벽 가

 

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퇴직금, 얼마나 받을 수 있을까? 평균임금과 퇴직금 계산 방법, 활용법 완벽 가

이드

목차

• 1. 퇴직금이란 무엇일까요?
• 2. 평균임금이란 무엇이며, 어떻게 계산할까요?
  • 2.1 평균임금 계산 기간
  • 2.2 평균임금 계산 방식
  • 2.3 주의해야 할 점
• 3. 퇴직금 계산 방법
  • 3.1 기본 계산 방식
  • 3.2 통상임금 적용 시
  • 3.3 부분재직자의 경우
• 4. 퇴직금 계산 온라인 도구 활용법
• 5. 퇴직금 관련 주의 사항
• 6. 맺음말

1. 퇴직금이란 무엇일까요?

퇴직금은 근로자가 회사를 퇴직할 때 회사로부터 지급받는 금액입니다. 근로자의 노동에 대한 보상과 퇴직 후 생활 안정을 위한 자금 지원이라는 두 가지 목적을 가지고 있습니다. 퇴직금은 근로기준법 제61조에 따라 규정되어 있으며, 모든 근로자는 법정 근무기간을 채운 경우 퇴직금을 받을 자격이 있습니다.

2. 평균임금이란 무엇이며, 어떻게 계산할까요?

퇴직금 계산에는 평균임금이라는 개념이 중요합니다. 평균임금은 퇴직금 계산 기간 동안 근로자가 받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다. 퇴직금 계산 기간은 일반적으로 퇴직일 이전 3개월이지만, 경우에 따라 달라질 수 있습니다.

2.1 평균임금 계산 기간

• 일반 근로자: 퇴직일 이전 3개월
• 부분재직자: 퇴직일 이전 12개월
• 사업장폐업으로 퇴직하는 근로자: 사업장 폐업일 이전 3개월
• 해고되는 근로자: 해고통지일 이전 3개월
• 사망하는 근로자: 사망일 이전 3개월

2.2 평균임금 계산 방식

평균임금은 다음과 같은 방식으로 계산합니다.

평균임금 = (임금 총액) / (총 일수)

• 임금 총액: 퇴직금 계산 기간 동안 근로자가 받은 모든 임금을 포함합니다. 기본급, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연장근로수당, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다.
• 총 일수: 퇴직금 계산 기간 동안 근로자가 실제로 근무한 일수입니다. 휴가, 공휴일, 병가 등으로 인해 근무하지 않은 날은 제외됩니다.

2.3 주의해야 할 점

• 평균임금 계산에는 근로자의 소득공제, 건강보험료, 국민연금료 등이 포함되지 않습니다.
• 평균임금은 근로자의 실제 근무 상황을 반영하기 때문에, 매월 임금이 일정하지 않은 경우 평균임금이 높게 계산될 수 있습니다.

3. 퇴직금 계산 방법

퇴직금은 다음과 같은 방식으로 계산합니다.

퇴직금 = (평균임금 x 30일 x 재직기간) / 365일

• 평균임금: 앞서 설명한 방법으로 계산합니다.
• 30일: 법정 퇴직휴가 일수입니다.
• 재직기간: 근로자가 회사에 근무한 총 기간입니다. 만삭기간, 병가기간, 휴가기간 등을 포함합니다.
• 365일: 1년의 총 일수입니다.

3.1 기본 계산 방식

예를 들어, 근로자가 퇴직일

 

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